众所周知,阿里巴巴是一家上市公司,员工数量接近4万。月薪上万那是很轻的事。再加上老板是马云,这得是家让多少年轻人羡慕的公司啊。
但是,再大,再好的公司,每年辞职的人数也不在少数。那下面,我们就简单的分析一下,为什么这么多员工,还要离职,或者跳槽呢?
首先,先给大家说一下,阿里巴巴的福利是真的好。员工拿工资是按自己的等级来拿,一般分为9个等级,不同等级,拿对应的工资。优秀的员工还能享受股票收益。据之前一位阿里员工透露,虽然阿里巴巴加班盛行,但那是付出都有回报的。很多在阿里巴巴工作几年的员工,那买房买车都不是什么事。
既然福利如此之后,那什么每年还有大批员工辞职呢?
一、用马云的话说,员工一般要走,通常是钱给少了,心受伤了。
二、人各有志,有的人选择去公司上班,都是暂时的。比如互联网江湖中的阿里系创业者,比如滴滴出行创始人程维,他就是从阿里巴巴辞职,而后创立了滴滴,一般人不建议创业。
三、阿里巴巴成为上市公司之后,很多中高层的职位,都是从外面请进来的,让员工看不到升职希望。
四、阿里巴巴发展太快,员工自身能力赶不上。
五、加班严重,虽然员工加班能赚钱,但是很多员工,并不希望用自己的身体去赚钱。
据公开信息显示,18年来,已经有6万人辞职离开阿里巴巴,包括很多中层人员和早期创业人员。对于这样的现象,大家还有什么想说的呢?