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河北新闻网讯（通讯员贾春望）5月27日，春秋航空“想飞就飞，‘职’等你来”夏季专场招聘会在河北轨道运输职业技术学院成功举办，现场来自全国和河北省各大高校学子共聚河北，现场面试人数达到约2500人左右，人头攒动，气氛火热。
此次夏季专场招聘会由河北省人力资源和社会保障厅、河北省工商业联合会和春秋航空联合组织开展，石家庄市人力资源和社会保障局和石家庄市工商业联合会协办，旨在进一步贯彻落实河北省工商联“民企高校携手促就业行动”重要指示精神，为大学生就业搭建更广阔的舞台、畅通就业信息，搭建企业与高校协作桥梁，为高校毕业生就业提供更丰富的机会。
随着多条国际航线恢复、新开，人才需求不断加大，此次招聘岗位有空中乘务员、安全员、地勤商务、客服中心等多个就业岗位，吸引3000多人报名。这也是时隔3年春秋航空在河北举办的首次大规模的线下招聘活动。随后春秋航空还将走进高校，开展维修工程师等专业技能岗位的校招活动。春秋航空相关负责人表示，航司的人才培训周期较长，要求较高，面试通过后还要经过严格培训才能获得资质授权，才能正式上岗。因此春秋航空每年都会抓住各大高校毕业季等关键节点提前做好充分准备，通过加大招聘力度储备人才，为公司后续机队规模和航线发展做好人才准备。
春秋航空河北分公司作为河北省工商联会员单位，积极承担社会责任，暨河北省“百城万企”民企高校携手促就业行动启动大会之后首次行动，积极落实省工商联指示。招聘会现场，春秋航空与河北省人力资源和社会保障厅签署战略合作协议，政商联合，围绕促就业助发展目标，充分发挥双方优势，把做好高校毕业生就业工作作为一项重要政治任务，多形式、多层次、多渠道推进人才培养、促进就业。此外，春秋航空还与河北师范大学、河北工业职业技术大学及河北轨道运输职业技术学院分别签署了校企合作协议，根据不同高校专业与教学特点，与不同岗位相结合，校企合作，创新人才培养模式，促进产教深度融合，为河北经济社会发展培养更多应用技能人才。
春秋航空将以此次招聘会为契机，立足公司发展实际，充分发挥春秋集团航旅优势，积极与当地政府相关部门、高校加强联动，拓宽就业合作途径，深化校企合作，不断推动人才培养、就业实习、产学基地等项目深入发展，精准发力，协同推进河北高校人才高质量就业.